구름 오리엔테이션

구름 트레이닝 교육 문화

자기 주도적 학습 하기, 프론트엔드 개발자가 되고 싶더라도 백도 열심히 듣자 

나눔과 협력 - 스터디 시 관리자님이 공유주신 내용 공유

 

교육 운영 안내

조별 스터디, 오피스 아워 잘 활용하기

PBL실습 과제 하기 - 구름 edu와  구름 exp 사용

출석 방법 : 구름 출석, hrd 어플 입.퇴실 필요 => 가장 중요!!! 더블 체크하기!! (둘 중 방법은 통지해 줌)

출석 시간 : 10시 10분 이전, 6시 50분 이후, 1일 2회 불시 출석 체크

MOTP 하기, 스터디 구성하기, 구름 exp 온보딩 미션, 오늘의 퀘스트 후 구름 조각으로 커피 받기 

구름 edu = 구름 KDT = LMS

 

구름  회사  소개  및  개발자로써의 성장

모두가 개발자가 된다 라는 모토로 성장하는 회사 - 직업이 아닌 모두가 사용가능한!!

하루에 0.1%씩 성장하면 1년이면 24.6% 성장한다.

하루에 1%씩 성장하면 매년 9배 성장한다. 

따라서 6개월에 2배정도 성장하려면 0.3%만 성장하면 되니 꾸준히 열심히 하자.

성장은 더하기가 아니고 복리가 되도록 하여야한다.

시간이 가는 줄 모르고 몰입하며 공부하자.

몰입이란 주의 집중상태 x 도전적인 과제 수행이니 스스로 학습의 난이도를 조절 하여야한다.

과정에서도 완벽함을 추구하여야 한다.

프로그래밍의 핵심은 문제를 해결하는 능력이다. 

현업 개발자가 말하는 개발과 취업

웹 개발 동향 및 트렌드 - 프런트는 리엑트, 백은 자바, 파이썬, 버전 관리는 깃

다양한 개발자 용어와 다양한 개발 툴, 그리고 해당 코스와 관련된 직업을 설명해주심

대기업, 스타트업, 그외 기업이냐

신입이냐, 경력이냐

돈이냐, 커리어냐 에 따라 전략이 달라짐

스타트업 신입 - 평소에 열심히 공부해왔음을 어필

대기업 신입 - 알고리즘 코딩 테스트를 잘해야 한다.

그외의 기업 신입 - 해당 기업에 맞는 공부 (회사에서 쓰는 언어 공부)

대기업 경력 - 알고리즘 코딩 테스트보단 실무능력

그외에 기업 경력 - 무조건 실무 능력 위주

커리어

실력은 당연히 필요하다.

그외의 것...

1. 알고리즘

2. 맴버쉽 및 부트캠프 : 면접시 질문하기 좋음, 어필하기 편함

3. 대회 

4. 블로그 : 면접시 꼭하는 질문에 요소, 남에게 보이게 정리, 꾸준히 하는 능력

5. 깃헙 : 잔디 심기 (자주 커밋), 진짜 쓴 프로젝트를 하였는가, 필수로 보는 요소

6. 세미나, 스터디 : 다다익선, 다 써도 되고 안써도 되지만 쓰면 질문하는 요소

8. 자격증 :  도움되지 않음, 하지만 마이너스는 아님